1.

Uchádzač o prácu v zahraničí sa dobrovoľne zaregistruje do agentúry Pavol Bačik ml. - S.W.K. SERVICE /ďalej len agentúra/ za cieľom získania pracovného pobytu do zahraničia. O podmienkach registrácie /t.j. vplnenie životopisu, dodanie potvrdenia od lekára, dodanie 1xfoto, dodanie kópie pasu, kópie vodičského preukazu, kópiu výučného listu, resp. maturitného vysvedčenia a podpísanie obchodných pomienok spolupráce/ je uchádzač kompletne informovaný.

2.

Uchádzač o prácu poskytne agentúre všetky informácie ohľadne vzdelania, pracovných skúseností, požiadaviek a iných potrebných náležitostí v registračnom formulári agentúry /t.j. životopis, potvrdenie od lekára atď./.

3.

Informácie, ktoré uchádzač o prácu uvedie agentúre sú pravdivé a aktuálne. Uchádzač o prácu sa zaväzuje aktualizovať tieto údaje agentúre, pokiaľ dôjde k zmene. Uchádzač o prácu plne zodpovedá za zle uvedené informácie agentúre a bude niesť náklady agentúre, ktoré tým spôsobil.

4.

Vyplnením požadovaných formulárov agentúry, ako aj poskytnutím všetkých údajov v registračnom formulári, vrátane osobných údajov, fotografií, referencií a všetkých ostatných dokumentov, dáva uchádzač o prácu súhlas agentúre k spracovaniu týchto údajov uchádzača o prácu a k zaevidovaniu do databázového systému spoločnosti za účelom sprostredkovania práce. /Platí aj pre uchádzačov o prácu, ktorí vyplnia formuláre cez internet/.

5.

Uchádzač o prácu súhlasí, aby za účelom sprostredkovania práce poskytla agentúra jeho osobné údaje a všetky dokumenty, ktoré poskytol agentúre – sprostredkovateľom, zástupcom agentúry, tretej strane, partnerským agentúram alebo priamo zamestnávateľom na Slovensku a v zahraničí a ostatným príjemcom, a to aj krajinám nezaručujúcich primeranú ochranu osobných údajov.

6.

Uchádzačovi budú ponúknuté maximálne 3 pracovné ponuky, podľa jeho požiadaviek.

7.

Uchádzač o prácu rozumie tomu, že konečné rozhodnutie o jeho prijatí do práce a pracovných podmienkach má zamestnávateľ, nie agentúra.

8.

Uchádzač o prácu v zahraničí sa dobrovoľne zaregistruje do agentúry Pavol Bačik ml. - S.W.K. SERVICE /ďalej len agentúra/ za cieľom získania pracovného pobytu do zahraničia. O podmienkach registrácie /t.j. vplnenie životopisu, dodanie potvrdenia od lekára, dodanie 1xfoto, dodanie kópie pasu, kópie vodičského preukazu, kópiu výučného listu, resp. maturitného vysvedčenia a podpísanie obchodných pomienok spolupráce/ je uchádzač kompletne informovaný.

9.

a/ Uchádzač o prácu zaplatí agentúre poplatok za služby spojené so sprostredkovaním podľa konkrétnej pracovnej pozície v dohodnutom termíne a dohodnutej sume.
b/ Výška sprostredkovacieho poplatku je 20% z hrubej mzdy ak je zamestnanie /pracovný pobyt/ sprostredkované na dobu do šiestich mesiacov a 30% z hrubej mzdy, ak je zamestnanie /pracovný pobyt/ sprostredkované na dobu dlhšiu ako šesť mesiacov.
c/ O výške poplatkov je uchádzač vopred informovaný.
d/ Uchádzač o prácu, ktorý nebude čerpať tieto služby, nemá nárok na ich spätnú úhradu zo strany agentúry.
e/ Uchádzač o prácu nemá nárok na vrátenie zaplatenej sumy ani v prípade nenastúpenia do práce sprostredkovanej agentúrou, ani v prípade skoršieho odchodu uchádzača zo zamestnania.
f/ Jedna úhrada poplatku agentúre zahŕňa zabezpečenie jedného pracovného pobytu občana. Za každé ďalšie zabezpečenie nového pracovného pobytu platí občan opäť poplatok za poskytnuté služby.

10.

Za bezdôvodné porušenie resp. prerušenie pracovnej zmluvy, alebo odchod zo zamestnania, ktoré bolo uchádzačovi sprostredkované a tým za vzniknuté náklady, ktoré týmto porušením, resp. prerušením pracovnej zmluvy vznikli zodpovedá uchádzač a súhlasí, že bude niesť náklady ktoré tým agentúre spôsobil.

11.

Uchádzač si je vedomý toho, že ak v zamestnaní vzniknú určité nedorozumenia je povinný s nimi oboznámiť agentúru a nie bezdôvodne opustiť pracovné miesto.

12.

Registrácia v agentúre trvá 1 rok. uchádzaš o prácu z nej bude vyradený skôr len na základe jeho písomnej žiadosti, alebo v prípade porušenia obchodných podmienok agentúry. uchádzač o prácu bude svoje otázky ohľadne obchodných podmienok smerovať agentúre a nie tretej osobe.

13.

Ďalšie dojednané podmienky sú predmetom dohody medzi uchádzačom o prácu a agentúrou.

14.

Uchádzač o prácu súhlasí s hore uvedenými obchodnými podmienkami spolupráce, a ako znak akceptácie ich podpisuje.